EL-TECH / Dokumenty

Klauzula informacyjna RODO

Wszystkie dokumenty

EL-TECH Mateusz Bień

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych osób korzystających z formularzy dostępnych na stronie internetowej EL-TECH.

§1. Administrator danych osobowych

  1. Administratorem danych osobowych jest EL-TECH Mateusz Bień, z siedzibą pod adresem:
  2. Administrator odpowiada za zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych oraz realizację praw osób, których dane dotyczą.
  3. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, w tym żądania dostępu, sprostowania lub usunięcia danych, można kontaktować się pod adresem: kontakt@el-tech-wroc.pl.

§2. Zakres przetwarzanych danych

  1. W ramach formularza kontaktowego Administrator może przetwarzać:
    • imię i nazwisko,
    • numer telefonu,
    • adres e-mail,
    • treść wiadomości,
    • dane zawarte w dobrowolnie przesłanych załącznikach.
  2. W ramach formularza rekrutacyjnego Administrator może przetwarzać:
    • imię i nazwisko,
    • numer telefonu,
    • adres e-mail,
    • informacje o wykształceniu,
    • informacje o doświadczeniu zawodowym,
    • informacje o kwalifikacjach, ukończonych kursach i uprawnieniach,
    • dane zawarte w dobrowolnie przesłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym CV.
  3. Kandydat może dobrowolnie przekazać dodatkowe informacje, które uzna za istotne dla oceny swojej kandydatury.
  4. Administrator nie wymaga podawania danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 RODO. Dane takie mogą być przetwarzane wyłącznie w przypadkach i na zasadach przewidzianych przepisami prawa.

§3. Cele i podstawy prawne przetwarzania

  1. Formularz kontaktowy

    Dane osobowe przetwarzane są w celu:

    • udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie,
    • prowadzenia korespondencji,
    • obsługi zgłoszenia,
    • zabezpieczenia zgłoszenia przed utratą lub niedostarczeniem wiadomości e-mail.

    Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

    • art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na obsłudze korespondencji i zapewnieniu ciągłości komunikacji,
    • art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w przypadku kontaktu dotyczącego zawarcia lub wykonania umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub podejmuje działania przed jej zawarciem.
  2. Formularz rekrutacyjny

    Dane osobowe przetwarzane są w celu:

    • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego,
    • oceny kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydatów,
    • dopasowania kandydatów do aktualnych potrzeb zatrudnienia,
    • organizacji rozmów rekrutacyjnych,
    • podjęcia decyzji dotyczącej ewentualnego zatrudnienia.

    Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

    • art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w zakresie danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę,
    • art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy – w zakresie obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy,
    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO w związku z art. 22¹a Kodeksu pracy – w zakresie dodatkowych danych dobrowolnie przekazanych przez kandydata, jeżeli spełnione są warunki ważnej zgody.

    Dane nie są wykorzystywane do prowadzenia przyszłych, odrębnych procesów rekrutacyjnych.

§4. Odbiorcy danych i podmioty przetwarzające

  1. Administrator może udostępniać dane osobowe podmiotom wspierającym jego działalność, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji określonych celów.
  2. Obsługę techniczną strony internetowej, formularzy oraz infrastruktury informatycznej realizuje:
    i-JANICKI Igor Janicki
    Strona internetowa: i-janicki.pl
    Podmiot ten działa jako podmiot przetwarzający dane osobowe na zlecenie Administratora, w zakresie niezbędnym do świadczenia usług informatycznych.
  3. Informacje dotyczące działalności i dokumentacji usługodawcy IT można znaleźć na jego stronie internetowej, w sekcji dokumentów.
  4. W ramach prowadzonych rekrutacji dokumenty aplikacyjne mogą być przekazywane przedsiębiorstwom współpracującym z EL-TECH, uczestniczącym we wspólnych rozmowach rekrutacyjnych.
  5. Kontrahenci otrzymują dokumenty wyłącznie w celu przygotowania się do rozmowy rekrutacyjnej i oceny kwalifikacji kandydata.
  6. Kontrahenci nie są uprawnieni do wykorzystywania otrzymanych danych do własnych celów, w szczególności do prowadzenia niezależnych procesów rekrutacyjnych.
  7. Przetwarzanie danych przez kontrahentów odbywa się na udokumentowane polecenie Administratora i na zasadach określonych w odpowiednich umowach powierzenia przetwarzania danych.
  8. Decyzję dotyczącą zatrudnienia podejmuje wyłącznie EL-TECH Mateusz Bień.
  9. Dane mogą być również przetwarzane przez dostawców infrastruktury informatycznej, usług hostingowych, baz danych i poczty elektronicznej.

§5. Systemy informatyczne i zabezpieczenie danych

  1. Do obsługi formularzy i komunikacji Administrator wykorzystuje usługi informatyczne, w szczególności:
    • Firebase – przechowywanie danych formularzy,
    • Cloudflare – obsługa infrastruktury internetowej, formularzy i usług technicznych,
    • home.pl – obsługa domeny oraz poczty elektronicznej (poczta.home.pl),
    • i-JANICKI – administracja techniczna i utrzymanie systemów.
  2. Dane przesyłane przez formularze mogą być zapisywane w bazie danych w celu zabezpieczenia zgłoszeń przed utratą lub niedostarczeniem wiadomości e-mail.
  3. Załączniki przesyłane przez użytkowników, w tym CV i inne dokumenty aplikacyjne, nie są przechowywane w bazie Firebase. Są przekazywane na skrzynkę pocztową Administratora.
  4. Dane przechowywane w systemach informatycznych są wykorzystywane wyłącznie do celów określonych w niniejszej klauzuli.
  5. Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu zabezpieczenia danych osobowych przed nieuprawnionym dostępem, utratą, zmianą lub ujawnieniem.

§6. Okres przechowywania danych

  1. Formularz kontaktowy
    Dane osobowe przechowywane są przez okres niezbędny do obsługi zgłoszenia, nie dłużej niż 12 miesięcy od jego otrzymania, chyba że dalsze przetwarzanie jest niezbędne na odrębnej podstawie prawnej.
  2. Formularz rekrutacyjny
    Dane osobowe kandydatów przechowywane są do zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż 12 miesięcy od otrzymania aplikacji.
  3. Załączniki
    Dokumenty i załączniki przesłane za pośrednictwem formularzy przechowywane są przez okres odpowiadający celowi ich przesłania.
  4. Dane w systemach informatycznych
    Dane osobowe zapisane w bazach danych podlegają usunięciu lub skutecznej anonimizacji po upływie właściwego okresu przechowywania.
  5. Statystyki
    Administrator może przechowywać bez ograniczenia czasowego anonimowe dane statystyczne dotyczące liczby i rodzaju otrzymanych zgłoszeń, pod warunkiem że nie pozwalają one na identyfikację konkretnych osób.
  6. Roszczenia
    W uzasadnionych przypadkach dane mogą być przechowywane dłużej, jeżeli jest to niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na właściwej podstawie prawnej.

§7. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy

  1. Administrator korzysta z usług dostawców infrastruktury informatycznej, w szczególności Google (Firebase), Cloudflare oraz home.pl, w celu obsługi strony internetowej, domeny, formularzy, baz danych oraz poczty elektronicznej.
  2. W związku z korzystaniem z usług dostawców globalnych dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG), w szczególności do Stanów Zjednoczonych Ameryki.
  3. W przypadku przekazywania danych osobowych poza EOG stosowane są odpowiednie mechanizmy ochrony przewidziane w rozdziale V RODO, w szczególności:
    • decyzje Komisji Europejskiej stwierdzające odpowiedni stopień ochrony danych, w tym w ramach EU-US Data Privacy Framework – w odniesieniu do podmiotów objętych odpowiednią certyfikacją;
    • standardowe klauzule umowne (SCC) zatwierdzone przez Komisję Europejską;
    • dodatkowe środki techniczne i organizacyjne, jeżeli są wymagane w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych.
  4. Administrator korzysta z usług dostawców, którzy deklarują stosowanie mechanizmów ochrony danych osobowych zgodnych z obowiązującymi przepisami RODO.
  5. Informacje dotyczące stosowanych zabezpieczeń, podstaw prawnych przekazywania danych oraz możliwości uzyskania kopii odpowiednich dokumentów można otrzymać, kontaktując się z Administratorem pod adresem: kontakt@el-tech-wroc.pl.

§8. Prawa osób, których dane dotyczą

  1. Każdej osobie, której dane są przetwarzane, przysługują – w przypadkach i na zasadach określonych w RODO – następujące prawa:
    • prawo dostępu do danych osobowych,
    • prawo sprostowania danych,
    • prawo usunięcia danych,
    • prawo ograniczenia przetwarzania,
    • prawo przenoszenia danych,
    • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych opartego na prawnie uzasadnionym interesie,
    • prawo wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie.
  2. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  3. W celu realizacji swoich praw należy skontaktować się z Administratorem pod adresem: kontakt@el-tech-wroc.pl.

§9. Prawo wniesienia skargi

  1. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  2. Organem nadzorczym jest:
    Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
    Strona internetowa: uodo.gov.pl

§10. Dobrowolność podania danych

  1. Podanie danych w formularzu kontaktowym jest dobrowolne, jednak niepodanie danych niezbędnych do udzielenia odpowiedzi może uniemożliwić obsługę zapytania.
  2. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym.
  3. Podanie dodatkowych danych, w tym informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych, jest dobrowolne, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.
  4. Niepodanie danych dodatkowych nie może samo w sobie stanowić podstawy niekorzystnego traktowania kandydata.

§11. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

  1. Administrator nie podejmuje wobec osób korzystających z formularzy decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu, które wywoływałyby wobec tych osób skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nie wpływały.
  2. Ocena kandydatów oraz decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są przez osoby upoważnione.

§12. Postanowienia końcowe

  1. Niniejsza klauzula informacyjna dotyczy przetwarzania danych osobowych przekazywanych za pośrednictwem formularza kontaktowego oraz formularza rekrutacyjnego dostępnych na stronie internetowej EL-TECH.
  2. Szczegółowe informacje dotyczące wykorzystywania plików cookies i podobnych technologii znajdują się w odrębnej Polityce prywatności i plików cookies.
  3. Administrator może aktualizować niniejszą klauzulę w przypadku zmian przepisów prawa, sposobu przetwarzania danych lub wykorzystywanych systemów informatycznych.
  4. Aktualna wersja dokumentu jest udostępniana na stronie internetowej EL-TECH.